Schon im ersten Gesprächskontakt wird sich weisen, welche Art, Form von Beratung angemessen wäre. Ich biete Ihnen zwei Hauptrichtungen: Organisationsberatung/-entwicklung und Coaching. (Unter www.bso.ch finden Sie eine gute Beschreibung der verschiedenen Beratungsformen.)

Mein Coaching zielt auf die Förderung/Steigerung beruflicher Qualifikationen (spezifisch: Erhöhung der Managementkompetenz). Im Coaching stehen die berufliche Rolle (Funktion) und die Person beide im Zentrum.

Coaching bedeutet für mich Prozessberatung, in der ich meiner Klientin/meinem Klienten Hilfe zur Selbsthilfe anbiete.
Bei der Prozessberatung steht (nach E. Schein) der Aufbau einer Beziehung mit der Klientin/dem Klienten im Zentrum. Im Rahmen dieser vertrauensvollen Beziehung kann die Klientin/der Klient Ereignisse aus seinem Arbeitsumfeld anders wahrnehmen, verstehen und darauf reagieren lernen.

• Coaching strebt eine Horizont- und Perspektivenerweiterung an!

Coaching-Ablauf
In einem ersten Gespräch (bevorzugt persönlich, kann aber auch telefonisch erfolgen) nutze ich die Möglichkeit, mir eine Vorstellung von Ihrer Fragestellung und von Ihrem Beratungs-/Coachingbedürfnis zu machen. Gleichzeitig erarbeite ich mit Ihnen in dieser Gesprächssituation eine Entscheidungsgrundlage: können Sie sich vorstellen, partnerschaftlich mit mir zu arbeiten, kann ich mir dasselbe für die Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen?

Falls wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, legen wir die Spielregeln dafür in einem Vertrag fest. Im Vertrag werden auch die Anzahl und ungefähre Häufigkeit der Coachinggespräche festgelegt.

Zentraler Bestandteil des Vertrags ist die Diskretion und Vertraulichkeit, welche u.a. bedeutet, dass ich niemandem Auskunft geben werde über die Inhalte der Coaching-/Beratungsarbeit mit Ihnen.

In der Coaching-Zusammenarbeit sind unsere Rollen deutlich getrennt und spezifisch: ich übernehme die Verantwortung für die Gestaltung des Coachingablaufs, Sie sind für die inhaltliche Umsetzung des Coachingprozesses verantwortlich.

Ich verpflichte mich gerne zur Einhaltung des Beratungskodex und der ethischen Richtlinien meines Berufsverbandes (BSO, siehe www.bso.ch).